Resonanzen machen Organisationen aus. · Die Qualität von Kommunikation und Kooperation zeigt sich in der Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Tagtäglich hat jede Person in Gesprächen und in ihrer Zusammenarbeit die Möglichkeit, die Resonanzen in Kontakten 360° vorteilhaft und zielführend zu gestalten.

Resonanzen verändern Organisationen. · Mein Ziel ist, die Wirkungen und Potentiale der Resonanzen bewusst zu machen und fokussiert Kompetenzen und Prozesse in Personen, Teams und Organisationen zu entwickeln und begleiten.

In unserer Zusammenarbeit sind mir Resultate ebenso wichtig wie der Weg dorthin:

• Zielorientiert am vereinbarten Nutzen,
• Wirkungsvoll durch praxisorientierte, kreative und fachlich fundierte Methoden,
• Effizient und transparent im Dialog mit allen Ansprechpartnern,
• Respekt- und vertrauensvoll im Umgang,
• Kooperativ mit fachlich und persönlich ausgesuchten Kooperationspartnern,
• Fließend in deutscher und englischer Sprache.