Mein Anliegen ist die Entwicklung der Potentiale von Personen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen. Permanenter Wandel und komplexe Zusammenhänge stellen hohe Anforderungen an gelingende Kommunikation und Kooperation.
in resonanz ist der Name meiner Organisationsberatung – und Leitmotiv für mein Handeln.

  • Idee
  • Arbeitsweise

Resonanzen machen Organisationen aus. · Die Qualität von Kommunikation und Kooperation bestimmt die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation. Tagtäglich gibt es viele Berührungspunkte zwischen Personen und Teams in Organisationen und zu ihren externen Partnern. Jeder Kontakt erzeugt Resonanzen und prägt die Zusammenarbeit.

Resonanzen verändern Organisationen. · Mein Ziel ist, die Wirkungen und Potentiale von Resonanzen bewusst zu machen und zielorientiert Kompetenzen und Prozesse in Personen, Teams und Organisationen zu entwickeln und begleiten.

Kommunikation bringt Ihr Geschäft mit Klang und Rhythmus in Bewegung.

Resultate sind mir so wichtig wie der Weg dahin:

  • Zielorientiert am vereinbarten Kundennutzen
  • Wirkungsvoll durch erfahrungsorientierte und systemische Methoden
  • Lösungsorientiert mit kreativem Denken und Handeln
  • Effizient und transparent im Dialog mit meinen Kunden
  • Respekt- und vertrauensvoll im Umgang mit allen Personen
  • Kooperativ mit fachlich und persönlich ausgesuchten Kooperationspartnern
  • Fließend in deutscher und englischer Sprache

Bettina Pardon · M.A. Kommunikationswissenschaft · B.A. International Business

Im Oberdorf 8 · 57635 Ersfeld
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beratung · training · coaching